山东烟台芝罘区编办坚持三原则做好军转干部安置

军转安置工作事关国防建设，事关稳定大局。近年来，烟台芝罘区编办从国防和军队建设大局出发，依照为经济社会发展和军队建设服务的方针，克服种种困难，积极为全区军转干部接收安置工作提供编制保障，进一步做好全区军转干部的接收安置工作，助推全区接收安置工作有序开展。
　　按照“妥善安置”原则，提供编制保障。根据上级下达的分配计划，在严控财政供养人员只减不增的前提下，立足全区编制现状，参照机构和人员编制核查结果，依托实名制信息管理系统对各部门单位人员编制情况进行细致审查，单独核定军转干部安置用编计划，保障军转干部的就业编制。按照“人尽其才”原则，做到量才用人。区编办主动与组织、人社等部门商讨制定科学的安置分配方案，把军转干部安置各项政策落实到位。
　　针对部分军转干部在部队时掌握的驾驶、计算机、医疗、公文等专业技能，拿出部分相关的安置岗位，用于安置有专业能力的优秀军转干部，保证安排到所擅长的领域。按照“各得其所”原则，做到按需安置。对部分急需军转干部补充工作人员队伍的单位，如区市场监督管理局、区安监、区海洋与渔业局，以及相关街道(园区)等，由于其工作性质与军转干部的军人性格较为契合，军转干部能更快进入角色，且相对于其他渠道招聘的工作人员，更能吃苦耐劳、踏实工作，所以在制定安置计划时给予优先保障。军转干考试