论述题：通过实例说明双因素理论在企业管理中的作用?

来源：学生作业帮助网编辑：作业帮时间：2024/04/28 18:20:10

论述题：通过实例说明双因素理论在企业管理中的作用?
论述题：通过实例说明双因素理论在企业管理中的作用?

论述题：通过实例说明双因素理论在企业管理中的作用?
双因素理论也称激励一保健因素理论.20世纪50年代末期,美国心理学家赫茨伯格在业调查中发现,职工感到不满意的因素大多与工作环境或工作关系有关,这类因素的改善可预防或消除职工的不满,但不能直接起到激励的作用,故称为保健因素.属于保健因素的刁公司政策与管理、监督、工作条件、人际关系、薪金、地位、工作安定等.与此相反,使职感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这类因素的改善可以使职工获得满足感,生强大而持久的激励作用,所以称为激励因素.属于激励因素的有：工作成就、提升、任务质、个人发展的可能性、职务上的责任感等.
　　双因素理论关于满足职工需要的两类因素具有不同激励作用的观点,可以给管理人员以示,即单纯依靠增加薪金、改善工作条件等外在诱因难以达到有效激励的目的,为使职工极性得到充分发挥,必须重视激励因素的作用,为职工创造作出贡献与成就的工作条件和会,丰富工作内容,增加工作趣味,并赋予必要的责任,使职工从工作中获得成就感和企业他人的承认.
　　职工的需要受到社会文化环境及自身个性心理特征的影响.由于各个国家、民族的文化景不同,每个职工的个性心理特征千差万别,因而职工的需要也存在诸多差异.管理者必须分考虑和重视上述差异,针对不同职工的需要构成施以适当的诱因,以便取得最佳激励效果参考资料：在职读研网

论述题：通过实例说明双因素理论在企业管理中的作用? 1、为什么说做企业如做人?2、曹操、刘备、诸葛亮和孙权什么情况下可以在一个企业共同工作?3、财务管理对企业管理的影响?4、学企业管理对你的影响?5、通过实例说明你对企业管理的理解? 管理学论述题一道,简述双因素理论中双因素的作用. 管理学论述题一道,1,简述双因素理论中双因素的作用. 简述马斯洛需求层次理论在企业管理中的作用什么是双因素理论? 何谓“破窗理论”?在现代企业管理中,破窗理论有何借鉴意义? 联系实际说明商品二因素理论在管理中如何运用双因素理论? 双因素理论在民营企业员工激励中的应用举一个生活中的实例说明效用理论在生活中的应用,并解释在这样的实例中怎样是效用双因素理论指什么? 双因素理论指什么? 怎么运用消费者选择理论在经济生活中谢谢了,举实例说明消费者选择理论在现实经济生活中的作用化学热力学、化学动力学以及物质结构等理论对无机合成起怎样的作用?请通过具体实例说明. 双因素理论中的双因素指的是( )因素? 谈谈马斯洛的需要层次理论在企业管理实践中的现实意义科学管理理论对我国企业管理的启发