中国和美国去别人家做客的礼仪要求

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/09 07:17:56
中国和美国去别人家做客的礼仪要求

中国和美国去别人家做客的礼仪要求
中国和美国去别人家做客的礼仪要求

中国和美国去别人家做客的礼仪要求
楼主,你好:
  我直接引用一位教授的吧: 一位美国朋友邀请你去他家.你以前从未去过美国人的家,你不确定该怎么做.该带一个礼物吗?该怎么穿?该几点到?到了那里该做什么?很高兴你发问.你若是客人,只要使自己感到自在就好了.待客之道就是这样:虽然不在家,却让客人有宾至如归的感觉.
  是否带礼物的问题常使客人不安.在某些文化中,送主人礼物不只是社交礼节——还是必要的.但是在美国文化中,客人并不一定要带礼物.当然,有些人的确会带个表示感谢的小礼物给他们的主人.一般来说,花和糖果都是适宜的礼物,如果这家有小孩,就可以送玩具.如果你不打算带礼物,别担心,甚至没有人会注意到你的空手而来.
  美国人的待客之道从家里开始——尤其和食物有关.大多数美国人都同意,无论如何,好的家常菜胜过餐馆的菜.受邀吃饭时,你或许可以问:“需要我带些什么吗?” 除非是每人带一道菜的聚餐,否则主人很可能会回答:“不用,你来就可以了.”大多数非正式的聚餐,你应该穿舒适、轻便的衣服.设法准时到,否则打电话告诉主人你会晚点到.用餐时,习惯上人们会称赞女主人烹调的美食.当然,最大的赞美是多吃!
  当你吃饱的时候,你可以主动表示帮忙清理桌子或清洗碗盘.但你既是客人,主人可能不会让你这样做的.他们或许会邀请大家到客厅吃点心、喝茶或咖啡.聊个大约一小时或许就该离去了,你可不希望变得不受欢迎吧.最重要的是,不要在屋子里四处窥探.待主人邀请你后再参观才比较礼貌.除了乔迁喜宴之外,客人通常都只待在客厅里.
  美国人通常喜欢访客事先通知他们,只有非常亲密的朋友才可以不请自来,尤其当访客要待好几天时更是如此.最好不要久留——这是给访客的经验之谈.如同十九世纪一位法国作家所写的:“第一天是客人,第二天是负担,第三天就是讨厌鬼了.” 即使是亲戚通常也不会一次待上几个星期.当你住在美国人家里时,设法使你住的地方保持整齐清洁.主人一家将会感谢你的体贴,他们甚至会再次邀请你!
  大多数美国人都认为自己是好客之人.尤其是美国的南方人更以款待客人而自豪.事实上,“南方的好客”是非常出名的.不过在美国各地,人们都会展开双臂欢迎他们的客人,所以当你发现为你准备的WELCOME字样的门垫时,不要惊讶,只是别忘了在垫子上把你的鞋蹭干净就行了.
  下面我再说中国的:
  1、去别人家做客,当主人的话可多可少,甚至经常劝你喝茶或提建议看看电视时,你就该告辞了.人总是在感到无话可说时,才提醒别人做一些无关紧要的事.再待下去,你可能就不受欢迎了.
  2、正在对上司汇报工作,他的眼睛没有专注地看着你,或者他的手指不经意的在桌子上扣几下,很可能他已对你的汇报不满意了.如果你进去时,他脚正在桌子下无聊地晃动,你说话间,他的脚忽然间停止了晃动,那他已经对你的话产生了浓厚的兴趣.
  3、和一个新认识的人谈话时,他的双手总是在不经意间抱在胸前,那表明他还是对你有所防备的,所以,在让他相信你以前,最好还是谨慎为之.
  4、在酒桌上,一个向你频频敬酒的人,不是有求于你,就是对你有敌意,所以你还是尽快的分析一下,究竟自己属于前者还是后者.前者就赶快把话题引过去答应他,后者你就要装醉了.
  5、一个人向你发出了邀请,你兴致勃勃的落实邀请时,他忽然顾左右而言他.其实,他的邀请不过是顺口一来的说法,你就不要追究下去了,除非你想让他讨厌.
  6、发现你的失误没有告诉你,比告诉你要可怕得多,特别是两个人处于竞争的工作状态时.
  7、一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲,他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反,是一个极度自卑的人.他的夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了.
  1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了.如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉.
  2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你.即使这是一个非常非常痛苦的过程.
  3.大方一点.不会大方就学大方一点.如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点.
  4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢).
  5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声.(会夸奖人.好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感.)
  6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了.
  7.有礼貌.打招呼时要看着对方的眼睛.以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈.
  8.少说多做.言多必失,人多的场合少说话.
  9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩.
  10.手高眼低.
  11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间.
  12.信首诺言,但不要轻易许诺.更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真.
  13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还.
  14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了.
  15.不要推脱责任(即使是别人的责任).
  16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话.要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里.如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑.
  17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取).
  18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当.
  19.说实话会让你倒大霉.
  20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次.
  21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了.(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)
  22.忍耐是人生的必修课.(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)
  23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去.等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你.
  24.有一颗平常心.没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想.
  25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神.
  26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手.
  27.资历非常重要.不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的.
  28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心.
  29.待上以敬,待下以宽.
  30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上.当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属.批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行.
  职场中如何处理人际关系(转)
  人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题,特别是对大公司企业的职业人士来说,良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件.如今的毕业生,绝大部分是独生子女,刚从学校里出来,自我意识较强,来到社会错纵复杂的大环境里,更应在人际关系调整好自己的坐标.
  对上司——先尊重后磨合
  任何一个上司(包括部门主管、项目经理、管理代表),干到这个职位上,至少有某些过人处.他们丰富的工作经验和待人处世方略,都是值得我们学习借鉴的,我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩.但每一个上司都不是完美的.所以在工作中,唯上司命是听并无必要,但也应记住,给上司提意见只是本职工作中的一小部分,尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的.要让上司心悦诚服地接纳你的观点,应在尊重的氛围里,有礼有节有分寸地磨合.不过,在提出质疑和意见前,一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划.
  对同事——多理解慎支持
  在办公室里上班,与同事相处得久了,对彼此之间的兴趣爱好、生活状态,都有了一定的了解.作为同事,我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力.在发生误解和争执的时候,一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想,理解一下人家的处境,千万别情绪化,把人家的隐私抖了出来.任何背后议论和指桑骂槐,最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象,而受到旁人的抵触.同时,对工作我们要拥有挚诚的热情,对同事则必须选择慎重地支持.支持意味着接纳人家的观点和思想,而一味地支持只能导致盲从,也会滋生拉帮结派的嫌疑,影响公司决策层的信任.
  对朋友——善交际勤联络
  俗话说得好:树挪死,人挪活.在现代激烈竞争社会,铁饭碗不复存在,一个人很少可能在同一个单位终其一生.所以多交一些朋友很有必要,所谓朋友多了路好走嘛.因此,空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件,哪怕只是片言只语,朋友也会心存感激,这比邀上大伙撮一顿更有意义.
  我有个朋友在一个大公司一时难展才华,心情郁闷.朋友得知后,邀他到一家略小的企业试试,结果如鱼得水,半年之内就荣升部门主管,这就是交朋友的好处.一个电话,一声问候,就拉近了朋友的心,如此亲切的朋友,有好机会能不先关照你吗?
  对下属——多帮助细聆听
  在工作生活方面,只有职位上的差异,人格上却都是平等的.在员工及下属面前,我们只是一个领头带班而已,没有什么了不得的荣耀和得意之处.帮助下属,其实是帮助自己,因为员工们的积极性发挥得愈好,工作就会完成得愈出色,也让你自己获得了更多的尊重,树立了开明的形象.
  而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况,为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据.美国一家著名公司负责人曾表示:当管理者与下属发生争执,而领导不耐心聆听疏导,以至于大部分下属不听指挥时,我首先想到的是换掉部门管理者.
  向竞争对手——露齿一笑
  在我们的工作生活中,处处都有竞争对手.许多人对竞争者四处设防,更有甚者,还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”.这种极端,只会拉大彼此间的隔陔,制造紧张气氛,对工作无疑是百害无益.其实,在一个整体里,每个人的工作都很重要,任何人都有可爱的闪光之处.当你超越对手时,没必要蔑视人家,别人也在寻求上进;当人家在你上面时,你也不必存心添乱找茬,因为工作是大家团结一致努力的结果,“一个都不能少”.无论对手如何使你难堪,千万别跟他较劲,轻轻地露齿微笑,先静下心干好手中的工作吧!说不定他仍在原地怨气,你已完成出色的业绩.露齿一笑,既有大度开明的宽容风范,又有一个豁达的好心情,还担心败北吗?说不定对手时早已在心里向你投降了 .
  另外建议你看一看人民大学金正昆教授的,礼仪讲座.